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2026年4月11日 点击人次:22
在翰林,定义教育的未来
东莞市翰林实验学校2026届校园招聘简章
这里不只是一个工作地点,而是一所“面向未来的教育学院”与“教育创新实验室”的结合体。如果你不仅是寻找一份职业,更是寻求一场深刻的教育创造之旅,请与我们同行。
一、 我们是谁:一所正在重新定义卓越的学校
我们创办于2004年9月,现已发展成为一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部于一体的大型K-12寄宿制民办学校。经过多年发展,我们获得了多项官方认可与资质。现为东莞市直属学校、东莞市一级学校、东莞市德育示范学校。在省级和国家级层面,我们荣获“广东省心理健康教育特色学校”“广东省绿色学校”“全国先进民办学校”等称号。尤为突出的是,我们被国家空军招飞局授予“全国空军招飞优秀生源基地学校”称号,并成为“清华大学优秀生源基地学校”和“北京大学高水平运动员训练基地”。
但我们更重要的身份是:一所正在向“生态型卓越未来学校”全速转型的教育革新者。
我们正在告别传统名校的单一赛道,构建独特的 “三维五柱” 生态体系:
· 三维定位:为学术探索者、创新实践者、文化使者等多元人才提供精准支持。
· 五柱支撑:在个性化成长、体育素养、未来创新、深度阅读、服务性学习五大领域构筑核心能力。
我们的使命,是培养 “具有民族精神和世界眼光的负责任创造者”。而实现这一使命的关键,在于汇聚并锻造一群与我们怀抱共同愿景的“学者型教育家”。
现在,我们向你发出邀请:加入我们,成为这场激动人心的教育变革的建设者与共创者。
二、 我们在寻找什么样的“明日之师”?
招聘岗位:高中各学科教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、通用技术、体育等)
我们期待的你:
· 2026届应届毕业生,硕士及以上学位(优秀本科生可破格),专业功底扎实,成绩优异。
· 对教育有炽热的信仰,不止于传授知识,更渴望点燃灵魂,相信每个学生的无限潜能。
· 拥有创新与探索的基因,对项目式学习(PBL)、跨学科融合、教育技术等充满好奇与实践欲。
· 具备强大的学习力与成长型思维,将挑战视为成长的阶梯,乐于合作分享。
· 拥有卓越的沟通力与共情力,能成为学生的良师益友。
满足以下条件者,我们将优先瞩目:
· 拥有顶尖高校教育背景,或出色的科研、竞赛经历。
· 具备学生工作、大型活动组织、支教或深度教育实习经验。
· 英语能力突出,或有艺术、体育、科创等跨领域特长。
· 你的个人教育理念,与我们的“生态、创造、责任”等关键词产生深共鸣。
三、 在翰林,你将获得远超一份工作的成长体验
我们深知,杰出的教育者不是“聘用”来的,而是“滋养”和“共创”出来的。为此,我们为你量身打造了 “翰林启航”未来教育家培养计划:
1. “双导师”终身成长护航
入职即配备学科教学导师(资深名师)与职业发展导师(学校管理者),在职业生涯初期给予你全方位、陪伴式的指导。特级教师领航、专家指路、名师示范,享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。
2. “未来教师学院”系统赋能
首年投入超过100学时专项培训,内容涵盖:PBL项目设计与领导力、教育神经科学与学习设计、智慧课堂技术融合、学生发展指导、教育戏剧与沟通艺术……你将掌握定义未来课堂的核心技能。
3. “闯关式”清晰职业发展路径
o 见习教师 → 认证教师 → 骨干教师 → 领军教师,清晰的阶梯等你攀登。
o 独有的 “PBL教学能力认证”体系,让你的专业成长被看见、被量化、被奖励。
o 拥有大量机会,在入职初期即参与学校战略级项目(如“翰林创新院”、“服务性学习课程开发”),与行业大咖、高校教授并肩工作。
4. 有竞争力且尊重价值的薪酬福利
o 薪酬:提供大湾区民办学校中具有竞争力的起薪(20-45万),你的才华与付出将获得尊重。
o 福利:完备的五险一金+“加强一金”(即东莞市首创学校企业年金福利)、过渡性人才公寓或住房补贴、丰厚的节日福利与年度健康关怀、美味的工作餐。
5. 一个活力、开放、支持性的共同体
这里没有森严的等级,只有专注于教育创新的伙伴。你将身处一个由海内外名校毕业生、资深特级教师、行业转型专家组成的多元、高能量团队中。
四、 如何登上这艘驶向未来的航船?
招聘流程:
1. 网申(即日起 - 2026年4月26日):访问我校官方招聘邮箱或扫描文末二维码,提交简历与个人陈述。
2. 线上评估(2026年4月27日-4月29日):包括简历综合潜能测评等(线上)。
3. “教学新势力”展示(2026年5月5日之前):提交微课视频与教学设计,展示你的教学潜质。
4. 云端深度对话(2026年5月8-10日):与校长、学部主任及未来同事进行线上交流。
5. 录用签约(2026年5月14日-15日):发放录用通知书,签订三方协议。
五、 立即投递,开启创造之旅
· 招聘官网:https://hl.dgjy.net/
· 官方微信公众号:关注“东莞市翰林实验学校”,获取最新动态
· 简历投递邮箱:3684240289@qq.com(邮件主题:应聘学科+姓名+毕业院校+最高学历)
· 咨询热线:尹老师18938191289 (工作日 9:00-17:00)
座机:0769-22771125(工作日 9:00-17:00)
给2026届毕业生的最后寄语:
教育是这个世界上最具创造性的工作之一。它关乎如何设计一段深刻的学习经历,如何激发一个年轻心灵的勇气,如何为一个不确定的未来,培养确定的、能解决问题的能力。
在翰林,我们正全力以赴地重新设计这份“创造性工作”本身。这需要热情,更需要智慧与勇气。如果你已经准备好,不只是找一份工作,而是选择一个可以终生成长、并留下深刻印记的使命。
那么,请加入我们。
在翰林,与你一起,定义教育的未来。
东莞市翰林实验学校 人力资源中心 谨邀
本简章最终解释权归东莞市翰林实验学校所有
30人
岗位职责:
爱岗敬业
·2026届应届毕业生,硕士及以上学位(优秀本科生可破格),专业功底扎实,成绩优异。
·对教育有炽热的信仰,不止于传授知识,更渴望点燃灵魂,相信每个学生的无限潜能。
·拥有创新与探索的基因,对项目式学习(PBL)、跨学科融合、教育技术等充满好奇与实践欲。
·具备强大的学习力与成长型思维,将挑战视为成长的阶梯,乐于合作分享。
·拥有卓越的沟通力与共情力,能成为学生的良师益友。
满足以下条件者,我们将优先瞩目:
·拥有顶尖高校教育背景,或出色的科研、竞赛经历。
·具备学生工作、大型活动组织、支教或深度教育实习经验。
·英语能力突出,或有艺术、体育、科创等跨领域特长。
你的个人教育理念,与我们的“生态、创造、责任”等关键词产生深共鸣
招聘流程:
1. 网申(即日起 - 2026年4月26日):访问我校官方招聘邮箱或扫描文末二维码,提交简历与个人陈述。
2. 线上评估(2026年4月27日-4月29日):包括简历综合潜能测评等(线上)。
3. “教学新势力”展示(2026年5月5日之前):提交微课视频与教学设计,展示你的教学潜质。
4. 云端深度对话(2026年5月8-10日):与校长、学部主任及未来同事进行线上交流。
5. 录用签约(2026年5月14日-15日):发放录用通知书,签订三方协议。
1. “双导师”终身成长护航
入职即配备学科教学导师(资深名师)与职业发展导师(学校管理者),在职业生涯初期给予你全方位、陪伴式的指导。特级教师领航、专家指路、名师示范,享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。
2. “未来教师学院”系统赋能
首年投入超过100学时专项培训,内容涵盖:PBL项目设计与领导力、教育神经科学与学习设计、智慧课堂技术融合、学生发展指导、教育戏剧与沟通艺术……你将掌握定义未来课堂的核心技能。
3. “闯关式”清晰职业发展路径
o见习教师 → 认证教师 → 骨干教师 → 领军教师,清晰的阶梯等你攀登。
o独有的 “PBL教学能力认证”体系,让你的专业成长被看见、被量化、被奖励。
拥有大量机会,在入职初期即参与学校战略级项目(如“翰林创新院”、“服务性学习课程开发”),与行业大咖、高校教授并肩工作。
东莞市翰林实验学校
领域:教育
规模:10000人以上
地址:广东省东莞市万江区创业工业路3号
BCA
云研企信等级
超越 94.81 % 的校园招聘企业